Должностные обязанности работника, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны (ГО) в организации, учреждении или на предприятии устанавливаются для обеспечения выполнения мероприятий по защите персонала, имущества и инфраструктуры в мирное и военное время, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
Назначение уполномоченного работника по ГО может осуществляться на штатной или нештатной основе. В организациях, прекращающих работу в военное время, назначение освобожденного работника не обязательно; обязанности могут выполнять заместители руководителя или другие сотрудники по распоряжению руководителя организации, что закрепляется приказом или распоряжением и вносится в должностную инструкцию.
Обязанности работника по ГО зависят от размера и категории организации.
-
Разработка, уточнение и корректировка планов ГО организации.
-
Методическое руководство планированием мероприятий ГО в филиалах и представительствах (при их наличии).
-
Планирование и организация эвакуационных мероприятий, подготовка безопасных районов и производственной базы в них.
-
Разработка проектов локальных нормативных документов по ГО.
-
Формирование предложений по мероприятиям ГО, обеспечивающих выполнение мобилизационного плана организации.
-
Учёт защитных сооружений и других объектов ГО, поддержание их в состоянии постоянной готовности, контроль за их состоянием.
-
Организация планирования и проведения мероприятий по ГО для поддержания устойчивого функционирования организации в военное время.
-
Организация инженерно-технических мероприятий ГО и их реализации.
-
Организация световой и иной маскировки.
-
Создание и поддержание в готовности систем связи и оповещения на пунктах управления.
-
Приём сигналов ГО и доведение их до руководящего состава.
-
Оповещение работников о военных и чрезвычайных ситуациях.
-
Поддержание локальных систем оповещения в районах размещения потенциально опасных объектов.
-
Планирование и организация подготовки руководящего состава по ГО.
-
Организация, планирование и контроль создания, оснащения и подготовки нештатных аварийно-спасательных формирований, нештатных формирований по ГО и спасательных служб организации, учёт их состояния.
-
Участие в планировании аварийно-спасательных работ.
-
Подготовка работников к действиям при угрозах военных конфликтов и чрезвычайных ситуациях.
-
Планирование и организация учений и тренировок по ГО и мобилизационной подготовке.
-
Разработка предложений по созданию, накоплению, хранению и обновлению материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств для ГО.
-
Создание страхового фонда документации по ГО.
-
Контроль выполнения принятых решений и утвержденных планов по ГО.
-
Внесение предложений руководству по совершенствованию планирования и ведения ГО.
-
Привлечение других подразделений к подготовке планов, директивных документов и отчётности по ГО.
