Главная » Статьи » Региональный опыт |
Смотр-конкурс санитарных дружин и санитарных постов организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования город Норильск и формирующих санитарные дружины и санитарные посты, является одной из форм обучения в области гражданской обороны (ГО) и защиты от чрезвычайных ситуаций (ЧС). Целью проведения смотра-конкурса является: - совершенствования теоретических знаний и закрепления практических навыков личного состава санитарных дружин (СД) и санитарных постов (СП); - проверки состояния оснащенности СД и СП средствами индивидуальной защиты и медицинским имуществом; - оценки состояния готовности и определения уровня подготовки личного состава СД и СП в области гражданской обороны; - определения лучших СД и СП. Смотр-конкурс проводится в соответствии с Положением о порядке проведения смотра-конкурса санитарных дружин и санитарных постов организаций муниципального образования город Норильск, утвержденным Постановлением Администрации г. Норильска Красноярского края от 15.08.2018 N 322. В смотре-конкурсе участвуют СД и СП, прошедшие подготовку по Примерной программе курсового обучения личного состава нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне (утв. МЧС России 22.02.2017 N 2-4-71-8-14). Перечень участников Смотра-конкурса и план-график проведения Смотра-конкурса утверждается распоряжением начальника Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации г. Норильска. Оценка знаний и практических навыков осуществляется Комиссией, созданной и утвержденной распоряжением начальника Управления ГО и ЧС Администрации г. Норильска. В ее состав включаются специалисты Управления ГО и ЧС Администрации г. Норильска, МКУ "Служба спасения", подготовленные медицинские работники, специалисты по ГО и ЧС организаций муниципального образования город Норильск, не принимающих участие в смотре-конкурсе. Перед началом смотра-конкурса для Комиссии проводится инструкторско-методическое занятие, на котором доводится порядок проведения Смотра-конкурса. На смотр-конкурс не допускаются СД и СП, прибывшие в неполном составе и не обеспеченные медицинским имуществом, в соответствии с приказом МЧС России от 18.12.2014 N 701 "Об утверждении Типового порядка создания нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне" (далее – приказ МЧС России от 18.12.2014 N 701).
Этапы проведения смотра-конкурса Смотр-конкурс проводится в срок, указанный в распоряжении начальника Управления ГО и ЧС Администрации г. Норильска, и состоит из двух этапов. 1-й этап «Проверка оснащения СД и СП» согласно приказу Минздрава России от 08.02.2013 N 61н "Об утверждении требований к комплектации медицинскими изделиями укладки санитарной сумки для оказания первой помощи подразделениями сил гражданской обороны" и приказу МЧС России от 18.12.2014 N 701 включает: - построение СД и СП; - доклад командира о готовности СД и СП к проведению 1 этапа Смотра-конкурса; - проверку оснащения СД и СП медицинским имуществом; - проверку умения пользоваться медицинским имуществом личным составом СД и СП. Комиссия оценивает построение, доклад командира, оснащение СД и СП в соответствии с судейским листом (см. приложение N 1). Медицинское имущество с истекшим сроком годности к проверке не допускается и считается отсутствующим. 2-й этап «Оказание первой помощи пострадавшим при травматических повреждениях и умение пользоваться табельным имуществом» включает: а) оказание первой помощи пострадавшим при травматических повреждениях: - доклад командира о готовности СД и СП к проведению 2 этапа смотра-конкурса; - председатель комиссии дает задание с описанием состояния пострадавшего и клинических проявлений; - личный состав СД и СП показывает теоретические и практические знания (понятия о кровотечениях, переломах, правилах наложения повязок и выполнения транспортной иммобилизации); б) выполнение норматива по надеванию противогаза: - доклад командира о готовности СД и СП к выполнению норматива по надеванию противогаза; - председатель комиссии дает команду и личный состав СД и СП на время выполняет норматив по надеванию противогаза на себя. Окончательный результат (время) оценивается Комиссией по завершении действий последнего исполнителя; - председатель комиссии дает команду, и личный состав выполняет норматив по надеванию противогаза на статиста. Комиссия фиксирует время выполнения норматива. Комиссия оценивает умение оказывать первую помощь, навыки по использованию медицинского имущества в соответствии с судейским листом (см. приложение N 2). В ходе смотра-конкурса каждый член Комиссии заносит штрафные баллы в судейские листы. Итог штрафных баллов вносится секретарем Комиссии в Акт по всем двум этапам.
Подведение итогов смотра-конкурса Подведение итогов Смотра-конкурса проводится на закрытом заседании Комиссии под руководством председателя Комиссии. Победителями становятся СД и СП, набравшие наименьшее количество штрафных баллов. Вторые и третьи места занимают СД и СП, следующие за победителями по количеству набранных штрафных баллов. При равном количестве штрафных баллов предпочтение отдается СД и СП, которые затратили меньше времени при выполнении норматива по надеванию противогаза и имеющие лучшую экипировку. По итогам проведенного смотра-конкурса Комиссия составляет и подписывает Акт, в котором отражаются итоги и указываются места среди участников Смотра-конкурса. Акт подлежит утверждению распоряжением начальника Управления ГО и ЧС Администрации г. Норильска. Победители смотра-конкурса в соответствующих номинациях поощряются дипломами Главы г. Норильска.
Приложение N 1
по результатам работы СД (СП) _____________________________________________ (строевой смотр, проверка оснащения личного состава)
Приложение N 2
по результатам работы СД (СП) _____________________________________________ (оказание первой помощи пострадавшим при травматических повреждениях и умение пользоваться табельным имуществом)
----------------------------------------- Публикация актуальна на 15.11.2019 (дата последней сверки). Источник публикации: журнал «Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях». Код публикации: 19.02. Другие статьи по теме | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Категория: Региональный опыт | Добавил: ЦИПЗО (15.11.2019) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Просмотров: 861 |