Главная » Статьи » Образцы документов |
Источник: журнал «Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях» N 1/2022. Подписка на журнал с любого номера без каталожных наценок осуществляется в редакции (E-mail: [email protected]), на нашем сайте, а также через почтовый каталог "Почта России" (индекс П3081) или в альтернативных агентствах подписки (Урал-Пресс, Пресса России, ПрессИнформ и др.). Подписчикам бесплатно предоставляется информационная система «Нормативно-правовые акты и методические материалы по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций». Для получения информационной системы необходимо выслать по E-mail [email protected] копию документа, подтверждающего подписку.
Закончился 2021 год. Необходимо подвести итоги работы, выявить недостатки и отметить достижения в сфере мобилизационной подготовки, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в подведомственных медицинских организациях, а также определить задачи на 2022 год. Эти вопросы целесообразно обсудить на коллегии органа управления здравоохранением и по результатам обсуждения подготовить соответствующий приказ.
ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ О СОСТОЯНИИ МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ, ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЗАЩИТЫ О ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В 2021 ГОДУ И ЗАДАЧАХ НА 2022 ГОД
Мобилизационная подготовка и решение вопросов гражданской обороны в подведомственных учреждениях здравоохранения в 2021 году осуществлялась в соответствии с требованиями Федеральных законов Российской Федерации от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», от 12.02.1998 N 28-ФЗ «О гражданской обороне», Постановления Правительства РФ от 26.11.2007 N 804 «Об утверждении Положения о гражданской обороне в Российской Федерации», приказа МЧС от 14.11.2008 N 687 «Об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны в муниципальных образованиях и организациях» и иных нормативно-правовых актов в области гражданской обороны и мобилизационной подготовки. Главной задачей мобилизационной подготовки в 2021 году считалось обеспечение готовности к практической реализации разработанных мобилизационных планов в соответствии с действующими нормативно-правовыми и планирующими документами в этой области. Другими задачами считались: - совершенствование знаний, навыков и умений, направленных на реализацию государственной политики в области гражданской обороны и мобилизационной подготовки; - снижение рисков и смягчение последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера для обеспечения безопасности населения; - совершенствование системы медицинской защиты населения в мирное и военное время. Подготовка учреждений здравоохранения была организована в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов и методическими документами МЧС России, Минздрава России, субъекта РФ в области гражданской обороны, мобилизационной подготовки и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций. Продолжена целенаправленная работа по поддержанию готовности к развертыванию в установленные сроки формирований службы медицины катастроф и медицинских аварийно-спасательных формирований гражданской обороны, созданию и содержанию запасов медицинского, санитарно-хозяйственного и другого необходимого имущества, в том числе и табельного имущества длительного хранения на складах медицинского центра «Резерв». Совершенствовалась готовность системы управления и оповещения к действиям по предназначению. Орган управления здравоохранением принимал активное участие во всех мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны. По результатам проведенных в 2021 году тренировок, мобилизационного учения, комплексных проверок и учебно-методических сборов наиболее успешно решались вопросы мобилизационной подготовки здравоохранения и медицинского обеспечения мероприятий гражданской обороны в следующих медицинских организациях (перечислить). Недостаточно уделялось внимания вопросам мобилизационной подготовки и гражданской обороны в следующих учреждениях здравоохранения (перечислить). Активное участие в выполнении мероприятий Плана мероприятий по мобилизационной подготовке в 2021 году приняли руководители и мобилизационные работники государственных учреждений здравоохранения (перечислить). В целом задачи мобилизационной подготовки, гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций, поставленные руководством на 2021 год, учреждениями здравоохранения выполнены. В тоже время в организации мобилизационной подготовки, гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций были недостатки, основными из которых являются: 1. Не во всех медицинских организациях выполняются штатные нормативы структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, утвержденные приказом Минздрава России от 09.06.2003 N 230 «Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения», Постановлением Правительства РФ от 10.07.1999 N 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны», приказом МЧС России от 23.05.2017 N 230 «Об утверждении Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций» 2. В медицинских организациях (перечислить каких) уровень обеспечения медицинских учреждений средствами индивидуальной защиты и средствами радиационной и химической разведки не соответствует установленным нормативам. 3. Не полностью отработаны организационные вопросы подготовки к эвакуации медицинских учреждений некоторых категорированных городов в загородную зону и организации их работы по медицинскому обслуживанию эвакуированного населения. 4. В 2021 году проводилась планомерная работа по улучшению качества воинского учета кадровых ресурсов и обеспечению полноты бронирования медицинских специалистов. Работа по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе и работающих в органах и учреждениях здравоохранения, проводилась в соответствии с Законами Российской Федерации «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» и другими нормативными актами Российской Федерации. Наилучшие результаты в работе по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, были достигнуты в управлениях здравоохранения: (перечислить). Имели место недостатки в предоставлении отчетов по воинскому учету и бронированию: с нарушением сроков: (перечислить); не качественная подготовка и сдача отчетов: (перечислить). В целях дальнейшего совершенствования мобилизационной подготовки, гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций в подведомственных учреждениях, обеспечения готовности органов управления, учреждений и формирований здравоохранения к работе в условиях военного времени и чрезвычайных ситуаций приказываю: 1. Главной задачей мобилизационной подготовки и гражданской обороны в 2022 году считать дальнейшее развитие готовности органов управления и учреждений здравоохранения к переводу на работу в условиях военного времени, выполнению мобилизационных заданий и решению задач по предназначению в условиях военного времени. 2. Основные усилия сосредоточить на: а) в мобилизационной подготовке: - продолжение работы по совершенствованию нормативно-правовой и методической базы по вопросам мобилизационной подготовки с учетом современных требований; - совершенствование системы оповещения и управления в подведомственных учреждениях; - подготовку должностных лиц органов управления и учреждений здравоохранения по развертыванию специальных формирований; б) в области гражданской обороны: - обеспечение выполнения требований законодательных и иных нормативно-правовых актов федерального и регионального уровней по вопросам организации подготовки населения в области гражданской защиты; - повышение ответственности руководителей учреждений здравоохранения за состояние работы по подготовке всех групп населения в области гражданской защиты на подведомственных территориях и в организациях (по своему направлению работы); - соблюдение установленных сроков повышения квалификации руководителей и иных ответственных за ГО должностных лиц, повышение роли практической составляющей процесса обучения, а также внедрение современных образовательных технологий подготовки, в том числе дистанционного обучения, развитие учебно-материальной базы для подготовки населения в области гражданской защиты, в том числе учебно-консультативных пунктов; в) в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций: - повышение эффективности деятельности координационных органов; - совершенствование взаимодействия органов управления здравоохранением и муниципальных образований, развитие обеспечивающих их работу информационно-управляющих систем; - повышение антитеррористической защищенности учреждений здравоохранения; - участие в реализации проектов создания центров управления в кризисных ситуациях, системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб через единый номер «112» на базе единых дежурно-диспетчерских служб муниципальных образований. 3. Руководителям учреждений здравоохранения выполнить требования по штатным нормативам структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, утвержденных приказом Минздрава России от 09.06.2003 N 230. 4. Продолжить работу по совершенствованию планирования и организации медицинского обеспечения эвакуации населения в загородную зону с учетом развертывания дополнительной больничной базы. 5. Активизировать работу по бронированию медицинских работников с целью медицинского обеспечения населения в военное время. 6. Продолжить работу по оснащению учреждений здравоохранения резервными автономными источниками электроснабжения, приборами радиационной и химической разведки, средствами индивидуальной и коллективной защиты. 7. За активное участие в выполнении задач мобилизационной подготовки и гражданской обороны в 2021 году премировать в размере должностного оклада за счет экономии фонда заработной платы (перечислить с указанием должности). 8. Рекомендовать руководителям подведомственных учреждений здравоохранения поощрить следующих сотрудников своих организаций за качественное выполнение своих обязанностей, высокие показатели в области мобилизационной подготовки, гражданской обороны, воинского учета и бронирования: (перечислить с указанием должности) 11. Руководителям медицинских организаций поощрить сотрудников своих учреждений за качественное выполнение обязанностей в области мобилизационной подготовки, гражданской обороны, воинского учета и бронирования. Другие статьи по теме | |
Категория: Образцы документов | Добавил: ЦИПЗО (25.04.2025) | |
Просмотров: 26 |